Veränderungen in Organisationen
managen:
Frank Waible

Berater. Speaker. Coach.

Erfahrungen & Bewertungen zu Frank Waible

Chancen bewusst nutzen –

 

Potenziale gemeinsam entfalten.

Die Fähigkeit, Change-Prozesse anzustoßen und erfolgreich umzusetzen, ist die vielleicht wichtigste Kompetenz, die Unternehmen heutzutage brauchen. Unternehmen, die stehen bleiben, fallen hinter dem Markt zurück. Unternehmen, die ihren eigenen Wandel aktiv gestalten, setzen sich von ihren Mitbewerbern ab oder schaffen völlig neue Märkte für sich selbst.

Das Thema Change Management begleitet Frank Waible bereits seit über 20 Jahren. Schon früh spezialisierte er sich darauf, Unternehmen dabei zu begleiten, die Potentiale der Digitalisierung und neuer Arbeitsformen für sich zu erschließen. Heute unterstützt und begeistert er Unternehmen als Berater, Redner und Coach.

Mit Frank Waible erreichen Sie diese Ziele:
  • Innovation und Change-Prozesse im Unternehmen anregen, aufgreifen und erfolgreich begleiten
  • Gezieltes Einbeziehen aller Stakeholder in den Change-Prozess
  • Change als festen Wert in der Unternehmenskultur verankern und leben
  • Einführen von neuen Arbeitswelten (Homeoffice, verteilte Teams, digitales Kooperationstraining)
  • Workshops für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte
  • Implementierung der Change Canvas Methode als leistungsfähiges Werkzeug für erfolgreichen Wandel

Smart

Motivierend

Spannend

Inspirierend

Beratung und
Coachings
ONLINE MÖGLICH.

Ob in der Unternehmensberatung als Keynote-Speaker oder im Coaching von Führungskräften, Frank Waible gehört zu den führenden Experten für Change Management in Deutschland. Um seine Kunden zu begeistern, kombiniert er Know-how und Kompetenz mit frischen Ideen, Lockerheit und einer Riesenportion Zuversicht, dass sich auch die anspruchsvollsten Change-Projekte umsetzen lassen.

Gemeinsam machen wir aus einem

Projekt eine inspirierende Begegnung

Beratung

Frank Waible kommt nicht in Ihr Unternehmen und kennt „die Lösung“ – aber mit über 20 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen zeigt er Ihnen, wie Sie diese gemeinsam entwickeln können.

Hybride WORKSHOPS

Workshops sind ein tolles Tool, um unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und gemeinsam fokussiert an konkreten Themen zu arbeiten. Frank Waible ist ein erfahrener Moderator, der den Teilnehmern Orientierung gibt und in hybriden Veranstaltungen mit den unterschiedlichsten Methoden zu Kreativität in der Lösungsfindung anregt.

Vorträge

Als Key Note Speaker zu den Themen Change und Change Management hat Frank Waible zwei Ziele: Wissen vermitteln sowie das Publikum begeistern und inspirieren. In seinen Vorträgen wechselt er zwischen Impulsen, Erfahrungen und einer leichten Prise Humor und schafft es mit einer gelassenen Leichtigkeit, auch trockene Themen herüberzubringen.

Coaching

Technologien, Märkte, Arbeitsweisen – das Tempo der Veränderung in all diesen Bereichen nimmt stetig zu. Führungskräfte stellt das vor besondere Herausforderungen. Im Coaching unterstützt Frank Waible Sie dabei, zu einer positiven Kraft für Veränderung in Ihrem Unternehmen zu werden.

Die Zusammenarbeit mit Frank war sehr angenehm. Ich schätze vor allem seine Professionalität, seine Flexibilität und seinen profunde Sachkenntnis im Thema virtuelle Zusammenarbeit. Die Inhalte des Seminars waren gut vorbereitet und gut auf den Teilnehmerkreis abgestimmt. Frank konnte auch gut auf unsere individuellen Anforderungen eingehen und sich an unsere Rahmenbedingungen anpassen. Das Seminar selbst war eine tolle Mischung aus Theorie und praktischen Übungen die das gelernte direkt angewandt haben. Das Seminar hat viele interessante Impulse gegeben und unsere virtuelle Zusammenarbeit deutlich verbessert.

Gerald Frisch, Bosch

Frank Waible war stets hoch professionell, sehr flexibel, immer zuverlässig und pragmatisch. Die Zusammenarbeit war fortwährend leicht und angenehm. Im Training/Veranstaltung herrschte eine vertrauensvolle, lockere Atmosphäre. Die Inhalte wurden abwechslungsreich, leicht verständlich und spielerisch vermittelt. Frank Waible hat den Teilnehmern stets Mut gemacht sich einzubringen, neue Dinge auszuprobieren und die Freude am Lernen (wieder) zu entdecken. Sein Seminar hat wesentlich zum Gelingen unseres Projekts beigetragen und unsere Erwartungen sogar übertroffen. Ich kann Frank Waible uneingeschränkt weiterempfehlen!

Dorothea Lechleiter, Learning Consultant, SAP Finance & Administration University

I hired Frank to partner with my instructional design team design and create successful virtual interactive global workshops. My team only knew how to do live trainings and webinars (death by foil ppt) Frank was professional, honest and easy to work with. He showed the team in a playful way what needs to change for an interactive virtual workshop. He has a vast amount of knowledge in Organizational Development and Change Management but is also a “Technology Guru” and very creative and fast. I would hire him again and recommend him to anyone needing help in coming up with global learning and development solutions.

Stacy Kuehnis, Head of Learning and Performance Solutions | Global Customer Operations

Frank Waible war bei uns maßgeblich bei der Einführung innovativer Arbeitsmethoden im Rahmen eines Design-Thinking Projekts verantwortlich beteiligt. Wir haben Ihn als sehr kompetent und strukturiert in seiner Vorgehensweise kennengelernt. Die Zusammenarbeit war sehr vertrauensvoll und von hoher Wertschätzung geprägt und die erarbeiteten Workshop Ergebnisse wurden in der Bank umgesetzt. Vielen Dank für die vielen Impulse.

Markus Hug Leiter Personal Volksbank Weinheim

Hybride Zusammenarbeit

Zusammenarbeit war schon immer eines der zentralen Themen von Frank Waible
und er beschäftigt sich schon seit über 20 Jahren mit Fragen wie:

  • Wie funktioniert Team Building und Mitarbeiterbindung im Home Office?
  • Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte, wenn sie aus der Distanz ohne direkten Kontakt führen?
  • Welche Best Practices gibt es für hybride & digitale Meetings?
  • Mit welchen Methoden und Tools lassen sich Projekte optimal im hybriden Umfeld begleiten und durchführen?
  • Welche Vor- und Nachteile haben digital vernetzte Teams mit Standort-ungebundenen Mitgliedern?

 

Buchen Sie jetzt einen unverbindlichen Gesprächstermin mit Frank Waible
zum Thema virtuelle Kooperation.

buch-hybrid-ist-heute-frank-waible.pngDer Ratgeber für hybride Veranstaltungen

Das Buch enthält viele praktische, bewährte Tipps, damit hybride Veranstaltungen für alle Teilnehmenden gelingen.

 

buch-hybrid-ist-heute-frank-waible.pngBessere virtuelle Zusammenarbeit

Mit vielen praktischen Übungen für fast jede Teamsituation unterstützt das Buch beim arbeitsfähigen virtuellen Team.

 

Highlights & Insights

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Change Canvas – Das Feld Kommunikation

Die Felder der Change Canvas Methode erlauben es uns, Change Projekte gezielt unter vielen verschiedenen Perspektiven zu betrachten. In diesem Beitrag sehen wir uns das Feld „Kommunikation” an und beleuchten, wie essenziell es für den Erfolg jedes Veränderungsprozesses ist.

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Super interessante Schulung – Doppelrolle Moderator/Projektmanager

Kürzlich durfte ich für meinen Kunden Implenia einen wahnsinnig interessanten Präsenzworkshop organisieren und durchführen. Die Teilnehmer waren sich bewusst geworden, dass sie als Projektmanager immer wieder in Konflikt mit ihrer Rolle als Moderator geraten sind.

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Ein Riesenmeilenstein für mich – Die Change Canvas Akademie ist am Start

Kennen Sie Hofstadters Gesetz? Das geht so: Es dauert immer länger als man denkt, selbst wenn man Hofstadters Gesetz berücksichtigt. Deswegen freue ich mich, in diesem Beitrag darüber schreiben zu können, dass meine Change Canvas Akademie am 28. Mai live gegangen ist.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.

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